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共读共思共成长：ROGBET荣记2025半年度中高层想书会——深度联结的思想之旅

颁布功夫：

2025-07-10



共读

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2025年7月7日，ROGBET荣记发展2025半年度中高层想书会 。古话路：“书中自有黄金屋”，想书会作为ROGBET荣记的传统活动，本次分享同样杰出纷呈 。辅导们萦绕分歧书目，结合自身治理实际进行了深刻浅出的解读和分享 。

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部门心得分享

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1

《张居正传》

张居正，这位明朝中后期的卓越政治家，面对王朝的危局，以非凡的气势与智慧奉行鼎新，力挽狂澜，使日渐没落的大明王朝沉现短暂的中兴形象，书写了汹涌澎湃的毕生 。

“作为ROGBET荣记治理干部，要有鼎新的意识和鼎新的勇气、刻意，要形成可持续的造度 。面对我们在治理过程中，存在效能低下、造度僵化、执行落地差等惰怠问题，我们必要通过明确指标、定期查核、落实激励政策等，提高运营效能 。”

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2

《莎提亚深层沟通力》

莎提亚有效沟通的性质是内涵真实与表在表白的和谐统一，沟通不只是措辞，更是衔接行为背后暗藏的感触、欲望和真正的需要 。

“公司辅导层对待团队必要和对待孩子一样，要链接员工的感情和巴望，在造订团队指标和激励机造时，要充分思考员工内心真正巴望的器材，如幼我成长、成就赣注归属感等 。不然可能导致激励成效欠安，员工不足内涵动力 。”

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3

《金矿》

《金矿》的主题概想是精益治理能够援试祗业提高效能和效益，从而在竞争强烈的市场环境中获得更大的优势 。

“2024年，某项目现场出现设备无法运行的情况 。即便公司第一功夫就派人前往现场并顺利解决，但还是反馈了发货前存在的失误 。这次事务对于公司也是一件深刻教训事例，没有质量就没有企业将来与发展 。”

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部门分享内容展示

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《To B增长实战》

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《颠覆性创新》

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《哲学与人生》

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《颠覆性创新》


“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特 。”

统一本书籍，在分歧经历、分歧视角的读者解读下，焕发出多元的荣耀 。在ROGBET荣记2025半年度中高层想书分享会上，概想交锋，思想激荡，寂仔共识的欣喜，也有视角差距带来的新启发 。在这种盛开、包涵的深度互换中，知识的理解得以升华，治理智慧在实际中融合创新 。


完


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